Shanta Baan – Training Coaching | Excelleren vanuit bevlogenheid
Shanta is sinds 2012 lid van doorgaande groep 2 die 3 keer per jaar voor 2 dagen bijeen komt. In deze video vragen we aan Shanta:
Wat vind jij interessant aan SCT?
Wat zijn de belangrijkste principes en wat levert SCT voor jou op in je werk?
Auteur: Bernd
Publicaties op de site van Systems Centered Training Research Institute
Voor Engelstalige artikelen gepubliceerd door SCTRI vind je een overzicht hun website.
<<Klik hier om naar de betreffende pagina te gaan>>
De uitdagingen in het leren van SCT
Susan Gantt, Najaar 2012, Systems-Centered News, vol. 20, nr. 2
Vertaling Marjo Knapen & Lotte Paans
Hoewel het doorgaans veel oplevert, is het leren van SCT Systems-Centered-training niet
altijd gemakkelijk. Het proces start met het leren van ‘functioneel subgroepen’, de
kernmethode van SCT. ‘Functioneel subgroepen’ begint door aan te sluiten bij een ander, te
resoneren en voort te bouwen (Agazarian, 2011). Leren resoneren met een ander op
emotioneel niveau is bijzonder moeilijk. Deze stap alleen al is transformerend en doorbreekt
de menselijke gewoonte eerst onze eigen boodschap te vertellen en dan slecht naar een
ander te luisteren.
Continue Reading →
Functioneel subgroepen: een belangrijke systeemverduidelijking
Yvonne Agazarian, Najaar 2012, Systems-Centered News, vol. 20, nr. 2
Vertaling Marjo Knapen & Lotte Paans
Functioneel subgroepen is de Systems-Centered techniek voor conflicthantering. Er zijn twee
protocollen voor functioneel subgroepen – één voor de autoriteitsfase van
groepsontwikkeling en één voor de intimiteitsfase van groepsontwikkeling. Haal deze
alsjeblieft niet door elkaar! Er is een derde vorm van impliciet functioneel subgroepen in de
werkfase, die voor enkelen van jullie nieuw zal zijn!
Continue Reading →
SCT & Teamcoaching
SCT & Systeemdenken
Teamcoachen met meer impact
Supervisiegroep voor teamcoaches
Een groep die 4 x per jaar samenkomt. Met minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers, begeleid door een senior teamcoach. Alle deelnemers zijn zelf teamcoaches; mensen die werkzaam zijn als teamcoach of een teamcoachopleiding hebben afgerond (met zicht op opdrachten) en zich verder willen professionaliseren.
Je kunt je steeds per jaar inschrijven.
Locatie en data 2020
Alle bijeenkomsten zijn in Wageningen op de volgende data:
Bijeenkomst 1 12 maart
Bijeenkomst 2 14 mei
Bijeenkomst 3 29 oktober
Bijeenkomst 4 17 december
link naar <<flyer>>
Vrijdagochtend doorgaande groep in Wageningen
Onder leiding van Lotte Paans
Deze doorlopende SCT groep is ook geschikt ter introductie voor iedereen die geïnteresseerd is de werkwijze van Systems Centered Training en nieuwsgierig is naar het leren toepassen van SCT op zichzelf in de context van een SCT-groep. Je schrijft je in voor vier bijeenkomsten en besluit daarna of je door wilt gaan.
SCT© Waarom ervaringsgericht leren?
Net zoals bij veel andere benaderingen waarin mensen worden opgeleid tot groepstherapeut, is het ook bij SCT een belangrijk criterium dat de professionals zelf deelnemer zijn in een ervaringsgerichte trainingsgroep. Het verschil met veel andere modellen is dat binnen SCT de ervaringsgerichte trainingsgroepen een bindende voorwaarde zijn en blijven voor professionals die SCT willen toepassen in onderwijs, (team)coaching, advieswerk, organisatieontwikkeling en dergelijke.
Hoezo? Waarom ervaringsgericht trainen?
De belangrijkste reden is ‘isomorfie’: de wijze waarop het professionele systeem functioneert bepaalt in hoge mate de manier waarop we werken met onze klanten. Werken vanuit afstemming op het systeem en de mensen met een diep geworteld beeld van wat een veranderingsproces vraagt, vergroot de mogelijkheid dat we onze klanten, team, medewerkers en studenten kunnen ondersteunen in de ontwikkeling richting hun doelen.
Als we de SCT theorie werkelijk willen integreren in plaats van alleen de technieken en de protocollen leren, is doorgaande, ervaringsgerichte beoefening vanuit de deelnemers-rol noodzakelijk. Het maakt een wereld van verschil als we SCT toepassen vanuit een leidersrol en tegelijk een doorleefd besef hebben van wat het vraagt om deelnemer te zijn van een SCT groep (“practice what you preach”). Continue Reading →
Autobiography of a Theory
Yvonne Agazarian
Systems Centered Practice en de theorie ervan, behoort tot een van de belangrijkste ontwikkelingen in groepspsychologie van de laatste 40 jaar. In dit boek volgt Yvonne Agazarian het spoor van de evolutie van haar ideeën en de toepassing daarvan met het doel een meta- theorie te ontwikkelen, de theorie van levende menselijke systemen.
Dit overzicht van Agazarian’s professionele leven geeft niet alleen belangrijke ontwikkelingen in groepsanalyse weer, maar laat ook zien hoe een thoerie geformuleerd wordt vanuit intellectuele en persoonlijke context en hoe theorie-gebaseerde praktijk ontstaat. Het boek start met een kort inkijkje in Agazarian’s jeugd.
A Systems-Centered Approach to Inpatient Group Psychotherapy
Yvonne M. Agazarian
Dit gemakkelijk leesbare boekje, beschrijft aan de hand van een groepstherapie-sessie letterlijk de interventies die de SCT-therapeut (Yvonne Agazarian) doet, inclusief de reacties van de deelnemers.
Agazarian lardeert het verslag van de groepssessie met theorie en achtergrond. Ook geeft het boek een overzicht van het SCT-gedachtengoed, de werkwijze en methoden.
Voor een eerste verkenning van SCT is dit boekje zeker aan te bevelen.
Een prachtige film over SCT.