Bernd
-
Publicaties op de site van Systems Centered Training Research Institute
Voor Engelstalige artikelen gepubliceerd door SCTRI vind je een overzicht hun website. <<Klik hier om naar de betreffende pagina te gaan>>
-
De uitdagingen in het leren van SCT
Susan Gantt, Najaar 2012, Systems-Centered News, vol. 20, nr. 2Vertaling Marjo Knapen & Lotte Paans Hoewel het doorgaans veel oplevert, is het leren van SCT Systems-Centered-training niet altijd gemakkelijk. Het proces start met het leren van ‘functioneel subgroepen’, de kernmethode van SCT. ‘Functioneel subgroepen’ begint door aan te sluiten bij een ander, te resoneren en…
-
Functioneel subgroepen: een belangrijke systeemverduidelijking
Yvonne Agazarian, Najaar 2012, Systems-Centered News, vol. 20, nr. 2 Vertaling Marjo Knapen & Lotte Paans Functioneel subgroepen is de Systems-Centered techniek voor conflicthantering. Er zijn twee protocollen voor functioneel subgroepen – één voor de autoriteitsfase van groepsontwikkeling en één voor de intimiteitsfase van groepsontwikkeling. Haal deze alsjeblieft niet door elkaar! Er is een derde…
-
SCT & Teamcoaching
SCT & Systeemdenken Teamcoachen met meer impact Supervisiegroep voor teamcoaches Een groep die 4 x per jaar samenkomt. Met minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers, begeleid door een senior teamcoach. Alle deelnemers zijn zelf teamcoaches; mensen die werkzaam zijn als teamcoach of een teamcoachopleiding hebben afgerond (met zicht op opdrachten) en zich verder willen…
-
SCT© Waarom ervaringsgericht leren?
Net zoals bij veel andere benaderingen waarin mensen worden opgeleid tot groepstherapeut, is het ook bij SCT een belangrijk criterium dat de professionals zelf deelnemer zijn in een ervaringsgerichte trainingsgroep. Het verschil met veel andere modellen is dat binnen SCT de ervaringsgerichte trainingsgroepen een bindende voorwaarde zijn en blijven voor professionals die SCT willen toepassen…
-
The Edge of the Unknown
Een prachtige film over SCT.
-
Hoe een team subgroepen ontdekt en leert waarderen
De coach is al in de zaal, een half uur voor aanvang. Er komt een groep van 12 teamleden en een leidinggevende. Ze schuift de tafels aan de kant en maakt een kring van stoelen. Zo is er meer ruimte en kan iedereen elkaar goed zien. Tegen negenen druppelen de teamleden binnen. Koffie, een praatje….
-
Je functionele rol opnemen in organisaties en teams
Vertaling artikel van Susan P. Gantt, PhD, ABPP, Nov. 2005, in ‘The Group Psychologist’ a Newsletter of Div. 49 of the American Pschological Association. Vol. 15, No.5, p.15 Sinds Senge’s (1990) bekende werk ‘De vijfde discipline’ wordt het belang van systeem-denken binnen organisaties onderkend. Desondanks zijn er maar weinig methoden ontwikkeld die systeem-denken vertalen naar…
-

SCT Introductie trainingen
Bij deze introductie trainingen maak je kennis met de theorie van SCT en oefen je met de methode. De voertaal is Nederlands. Deelnemers leren hoe ze SCT toepassen op zichzelf, wat bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling en begrip van groepsdynamiek. Introductie SCT-Core Skills training start maandag 11 mei 2025, met Annick Nevejan, in Amsterdam. In deze…
-

Janneke Maas – Organisatie & Team Coach
Als organisatie- en teamcoach begeleid ik een sector binnen een grotere organisatie. Een van de doelen van de sector is om als managementteam (MT) meer als één team leiding te geven, in plaats van ieder voor zich. Hieronder licht ik een specifiek moment uit het traject toe. Tijdens de eerste bijeenkomst werken we aan het…